Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện đại học Y Dược Shing Mark Đồng Nai năm 2022 và một số yếu tố ảnh hưởng

Mục tiêu: Nghiên cứu được thực hiện nhằm mô tả động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện Đại học Y dược Shing Mark Đồng Nai năm 2022.

Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu cắt ngang có phân tích, kết hợp nghiên cứu định lượng và định tính. Nghiên cứu định lượng thực hiện phát vấn cho toàn bộ 198 điều dưỡng lâm sàng. Nghiên cứu định tính được thu thập 04 cuộc phỏng vấn sâu và 01 cuộc thảo luận nhóm với lãnh đạo và cán bộ quản lý.

Kết quả: Điểm trung bình động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đại học Y dược Shing Mark Đồng Nai năm 2022 là 3,95/5, Tỉ lệ “có” sự tận tâm đạt 70,20%, “có” cam kết với tổ chức là 63,13% và “có” hài lòng trong công việc đạt 57,58%. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng: Các yếu tố tích cực: Thu nhập và đãi ngộ tương đối cao, điều kiện làm việc tốt.. Các yếu tố tiêu cực là quản trị và điều hành như sắp xếp vị trí công việc còn chồng chéo; các hình thức đánh giá thành tích; động viên, khen thưởng, ghi nhận thành tích trong công việc chưa kịp thời.

Kết luận: Nghiên cứu cho thấy động lực làm việc của điều dưỡng tương đối cao, yếu tố hạn chế động lực làm việc của dưỡng lâm sàng là hệ thống chi trả, cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc. Để cải thiện động lực làm viêc của dưỡng lâm sàng tại bệnh viện như tăng chế độ phu cấp. Lãnh đạo đơn vị cần rà soát bố trí, phân công công việc phù hợp với khối lượng công việc, năng lực.

File toàn văn

Bài báo liên quan

• Kết quả sử dụng nước muối sinh lý và probiotic trong dự phòng nhiễm khuẩn hô hấp trên ở trẻ em dưới 6 tuổi tại thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội năm 2023
• Đặc điểm rối loạn lipid máu ở người bệnh tăng huyết áp tại Trung tâm Y tế thành phố Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh năm 2022-2023
• Một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ sản khoa tại khoa Sản Bệnh viện Kiến An – Hải Phòng năm 2023
• Kiến thức của cán bộ y tế tỉnh Quảng Nam trước và sau tập huấn về phát hiện sớm, can thiệp sớm trẻ khuyết tật năm 2022
• Trải nghiệm của người nhà bệnh nhi điều trị nội trú tại Bệnh viện Nhi Trung Ương
• Thực trạng bất công bằng sức khỏe của một số dân tộc thiểu số tại Việt Nam năm 2019
• Cơ chế quản lý và mô hình tổ chức trung tâm Y tế tuyến huyện: Nghiên cứu trường hợp tại tỉnh Hà Tĩnh và Kon Tum, 2023
• Nhu cầu đào tạo về kiến thức chuyên môn phục hồi chức năng của cán bộ y tế tuyến xã tại huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An năm 2022
• Chất lượng dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú và một số yếu tố ảnh hưởng tại một bệnh viện đa khoa tuyến Quận, thành phố Hồ Chí Minh năm 2023
• Kiến thức phòng chống sốt rét ở nhóm đi rừng ngủ rẫy tại bốn tỉnh có nguy cơ mắc sốt rét cao và một số yếu tố liên quan năm 2023
• Tác động của NO2 lên nhập viện do bệnh phổi mạn tính và hen ở người trưởng thành, Hà Nội giai đoạn 2010-2019
• Kết quả quản lý điều trị bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính ở bệnh nhân điều trị ngoại trú tại Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 – 2022
• Kiến thức, thực hành phòng bệnh sốt xuất huyết dengue của người dân tại xã Ninh Phước, thị xã Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa năm 2023 và một số yếu tố liên quan
• Nguy cơ thiểu cơ (sarcopenia) ở người cao tuổi Tại xã Nga Giáp, huyện Nga Sơn, tỉnh Thanh Hoá năm 2022 và một số yếu tố liên quan
• Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện đại học Y Dược Shing Mark Đồng Nai năm 2022 và một số yếu tố ảnh hưởng
• Can thiệp sức khỏe tâm thần cho học sinh 4 trường trung học phổ thông tại Hà Nội: Kết quả đánh giá quá trình