Thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh Viện Thống Nhất, thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 – 2022

Mục tiêu: Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Thống Nhất, TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2020-2022

Phương pháp nghiên cứu: Mô tả cắt ngang, thông tin định lượng được thu thập từ phần mềm quản lý cán bộ, đề án vị trí việc làm, các báo cáo, quyết định, thống kê từ năm 2020 đến 2022, thông tin định tính thu thập được từ các cuộc phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm với lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo các khoa/phòng và điều dưỡng làm việc tại các phòng ban.

Kết quả: Nghiên cứu cho thấy nhân lực điều dưỡng tại bệnh viện Thống Nhất, thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020-2022 có số lượng giảm dần, từ 617 người (năm 2020), giảm xuống 585 người (năm 2021) và còn 553 người (năm 2022). Đa phần điều dưỡng trong độ tuổi 31-39, điều dưỡng nữ chiếm đa số. Trình độ chuyên môn của điều dưỡng ngày càng cải thiện qua các năm.  Những yếu tố ảnh hưởng tính cực đến nguồn nhân lực: Bệnh viện tạo điều kiện cho điều dưỡng đi học nâng cao và chuẩn hóa trình độ chuyên môn. Những yếu tố ảnh hưởng không tích cực: chưa kịp thời thăng hạng viên chức cho điều dưỡng, công tác đào tạo, cho đi học chưa công bằng, tình trạng thiếu nhân lực kéo dài, áp lực công việc tăng cao, kíp trực dày làm cho điều dưỡng chán nản, mệt mỏi.

Kết luận: Tình hình nhân lực điều dưỡng có nhiều biến động, bệnh viện cần có chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo cho điều dưỡng, đề nghị thi hoặc xét thăng hạng viên chức kịp thời. Các Khoa/Phòng của Bệnh viện cần có chế độ làm việc phù hợp tạo điều kiện để điều dưỡng có thời gian nghỉ ngơi tái tạo sức lao động.

File toàn văn

Bài báo liên quan

• Trải nghiệm lo sợ của sinh viên cử nhân điều dưỡng trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch khi tham gia phòng chống dịch COVID-19
• Thực trạng tuân thủ vệ sinh tay thường quy và một số yếu tố ảnh hưởng của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện Quân Y 15, tỉnh Gia Lai năm 2023
• Chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh ngoại trú tại khoa khám bệnh, bệnh viện Ung Bướu thành phố Hồ Chí Minh cơ sở 2 năm 2023
• Tác động ngắn hạn của ô nhiễm bụi PM2.5 đối với thực trạng tử vong không do chấn thương của người dân tại Hà Nội trong giai đoạn 2017-2019
• Kiến thức, thái độ, thực hành của người nuôi động vật hoang dã về an toàn sinh học và phòng bệnh lây truyền từ động vật sang người liên quan đến virus Corona tại một số huyện trọng điểm tỉnh Đồng Nai năm 2022
• Thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh Viện Thống Nhất, thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 – 2022
• Năng lực thực hành chăm sóc của điều dưỡng tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Bắc Giang năm 2023 và một số yếu tố liên quan
• Tuân thủ quy trình tiêm tĩnh mạch an toàn của nữ hộ sinh tại Khoa Sản, Bệnh viện đa khoa tỉnh Khánh Hoà năm 2023
• Mức độ tàn tật ở bệnh nhân phong tại tỉnh Bình Thuận và một số yếu tố liên quan
• Đặc điểm một số chỉ số tế bào máu ngoại vi và Ferritin huyết thanh ở người bệnh Thalassemia sau điều trị thải sắt bằng Deferiprone tại Bệnh viện đa khoa Mộc Châu năm 2023
• Đánh giá tình trạng sức khoẻ tâm thần của người đang điều trị Methadone có HIV tham gia chương trình tư vấn can thiệp “băng ghế tình bạn” tại một số cơ sở điều trị Methadone ở Hà Nội, giai đoạn 2022-2023
• Động lực làm việc của bác sỹ và một số yếu tố ảnh hưởng tại một bệnh viện công lập tuyến huyện, tỉnh Bình Thuận năm 2023
• Sự gắn kết của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ Sản Nhi Bình Dương năm 2023 và một số yếu tố ảnh hưởng
• Chi phí y tế trực tiếp cho người bệnh viêm gan B mạn tính điều trị nội trú tại Bệnh viện Bạch Mai năm 2023
• Nguy cơ ngã ở người cao tuổi trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng và một số yếu tố liên quan năm 2023
• Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý trang thiết bị y tế tại khoa hồi sức tích cực – chống độc của bệnh viện đa khoa tỉnh Trà Vinh năm 2020