Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa khu vực LaGi, Bình Thuận năm 2022

Mục tiêu: Động lực làm việc của nhân viên y tế đóng vai trò thúc đẩy tạo nên chất lượng của dịch vụ y tế. Nghiên cứu được thực hiện nhằm mô tả động lực làm việc của điều dưỡng viên và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện đa khoa khu vực La Gi, Bình Thuận năm 2022.

Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính, từ tháng 1/2022 đến tháng 9/2022, trong đó nghiên cứu định lượng phát vấn trên 140 điều dưỡng sử dụng bộ câu hỏi đo lường động lực làm việc của P.Mbindyo với 3 yếu tố và 10 tiểu mục. Nghiên cứu định tính tiến hành phỏng vấn lãnh đạo bệnh viện, trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Điều dưỡng và điều dưỡng trưởng khối lâm sàng, cận lâm sàng, thảo luận nhóm với 12 điều dưỡng tại các khoa, chia làm 02 cuộc.

Kết quả: 33,6% điều dưỡng tại bệnh viện có động lực làm việc. Điểm trung bình động lực làm việc đạt mức 3,85/5. Khía cạnh sự tận tâm có tỷ lệ cao nhất (79,3%). Tiếp đến là khía cạnhcam kết với công việc (52,9%). Khía cạnh hài lòng với công việc có tỷ lệ thấp nhất ( 37,1%). Một số yếu tố như Lương, thưởng và các khoản thu nhập; Điều kiện làm việc; Đánh giá thực hiện công việc có ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng.

Kết luận: Để góp phần tạo động lực làm việc cho điều dưỡng, bệnh viện cần triển khai các giải pháp tính toán thu nhập tăng thêm theo kết quả công việc, điều chỉnh phương pháp đánh giá thực hiện công việc của điều dưỡng tại bệnh viện.

File toàn văn

Bài báo liên quan

• Nghiên cứu In Vitro xác định sự đáp ứng ở mức độ phân tử của dòng tế bào ung thư đại trực tràng HT-29 đối với thuốc Selumetinib
• Trải nghiệm của người bệnh điều trị ngoại trú tại khoa khám bệnh bệnh viện Quân Y 175 năm 2022
• Thực trạng đào tạo liên tục của điều dưỡng tại Bệnh viện 199, Đà Nẵng giai đoạn 2020 – 2022
• Sự tham gia nghiên cứu khoa học của nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang và một số yếu tố ảnh hưởng 2022
• Tuân thủ quy trình tiêm tĩnh mạch an toàn của điều dưỡng tại bệnh viện đa khoa khu vực Ngọc Hồi năm 2022 và một số yếu tố liên quan
• Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến chất lượng cuộc sống của người mắc lao phổi điều trị ngoại trú tại Trung tâm Y tế quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh, năm 2022
• Mô tả trải nghiệm của người nhà bệnh nhi về khía cạnh tiếp cận và thủ tục thanh toán khi điều trị nội trú tại Trung tâm Quốc tế, bệnh viện Nhi Trung Ương năm 2022
• Đánh giá sự hài lòng của người bệnh ngoại trú tại khoa khám bệnh bệnh viện đa khoa khu vực tỉnh An Giang năm 2021
• Thực trạng thu chi tài chính của bệnh viện giao thông vận tải Vĩnh Phúc giai đoạn 2019 – 2021
• Kiến thức, thực hành phòng bệnh sốt xuất huyết dengue của người dân từ 18 đến 60 tuổi tại thị trấn Đăk Đoa, huyện Đăk Đoa, tỉnh Gia Lai năm 2022 và một số yếu tố liên quan
• Phân tích chi phí điều trị mụn, sẹo mụn và di chứng do mụn theo quan điểm người chi trả tại Bệnh viện 1A, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2021
• Chất lượng cuộc sống của người bệnh sau tai biến mạch máu não điều trị ngoại trú tại bệnh viện phục hồi chức năng tây ninh năm 2022 và ảnh hưởng từ phía cung cấp dịch vụ
• Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa khu vực LaGi, Bình Thuận năm 2022
• Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng tới điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể trong cơ sở giáo dục mầm non Thị xã Trảng Bàng, Tây Ninh năm 2022
• Kết quả hoạt động tài chính tại Khu điều trị theo yêu cầu - Bệnh viện đa khoa Tiền Giang giai đoạn 2015 – 2021
• Thực trạng sốt xuất huyết dengue tại tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2012 – 2019