Động lực làm việc của bác sỹ và một số yếu tố ảnh hưởng tại một bệnh viện công lập tuyến huyện, tỉnh Bình Thuận năm 2023

Mục tiêu: Mô tả động lực làm việc của bác sỹ và phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của bác sỹ tại một bệnh viện công lập tuyến huyện tỉnh Bình Thuận năm 2023.

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang kết hợp định lượng và định tính. Nghiên cứu định lượng được thực hiện trên 51 bác sĩ, sử dụng bộ công cụ gồm 3 yếu tố và 10 tiểu mục, phần định tính gồm 6 cuộc phỏng vấn sâu, 2 cuộc thảo luận nhóm.

Kết quả: Tỷ lệ bác sĩ có động lực làm việc là 96,1%, điểm trung bình động lực làm việc là 3,64 ± 0,55 điểm, cho thấy động lực làm việc của bác sĩ ở mức độ khá. Một số yếu tố ảnh hưởng tích cực đến động lực làm việc của bác sĩ là sự lãnh đạo, quản lý và giám sát sâu sát của lãnh đạo đơn vị/khoa/phòng và mối quan hệ thân thiện với lãnh đạo, đồng nghiệp. Những yếu tố hạn chế động lực làm việc của bác sĩ là chính sách lương, thưởng, đãi ngộ tại bệnh viện chưa thỏa đáng, điều kiện làm việc, cơ sở hạ tầng còn hạn chế, thiếu máy móc trang thiết bị.

Kết luận: Động lực làm việc của bác sĩ tại bệnh viện ở mức khá, bệnh viện cần phải xây dựng cơ chế chính sách công nhận, khen thưởng, đãi ngộ với bác sĩ. Bệnh viện cần tìm phương án tăng nguồn thu và cải thiện môi trường làm việc, sửa chữa bổ sung thêm trang thiết bị tại các khoa/phòng.

File download

Related article

• Trải nghiệm lo sợ của sinh viên cử nhân điều dưỡng trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch khi tham gia phòng chống dịch COVID-19
• Thực trạng tuân thủ vệ sinh tay thường quy và một số yếu tố ảnh hưởng của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện Quân Y 15, tỉnh Gia Lai năm 2023
• Chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh ngoại trú tại khoa khám bệnh, bệnh viện Ung Bướu thành phố Hồ Chí Minh cơ sở 2 năm 2023
• Tác động ngắn hạn của ô nhiễm bụi PM2.5 đối với thực trạng tử vong không do chấn thương của người dân tại Hà Nội trong giai đoạn 2017-2019
• Kiến thức, thái độ, thực hành của người nuôi động vật hoang dã về an toàn sinh học và phòng bệnh lây truyền từ động vật sang người liên quan đến virus Corona tại một số huyện trọng điểm tỉnh Đồng Nai năm 2022
• Thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh Viện Thống Nhất, thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 – 2022
• Năng lực thực hành chăm sóc của điều dưỡng tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Bắc Giang năm 2023 và một số yếu tố liên quan
• Tuân thủ quy trình tiêm tĩnh mạch an toàn của nữ hộ sinh tại Khoa Sản, Bệnh viện đa khoa tỉnh Khánh Hoà năm 2023
• Mức độ tàn tật ở bệnh nhân phong tại tỉnh Bình Thuận và một số yếu tố liên quan
• Đặc điểm một số chỉ số tế bào máu ngoại vi và Ferritin huyết thanh ở người bệnh Thalassemia sau điều trị thải sắt bằng Deferiprone tại Bệnh viện đa khoa Mộc Châu năm 2023
• Đánh giá tình trạng sức khoẻ tâm thần của người đang điều trị Methadone có HIV tham gia chương trình tư vấn can thiệp “băng ghế tình bạn” tại một số cơ sở điều trị Methadone ở Hà Nội, giai đoạn 2022-2023
• Động lực làm việc của bác sỹ và một số yếu tố ảnh hưởng tại một bệnh viện công lập tuyến huyện, tỉnh Bình Thuận năm 2023
• Sự gắn kết của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ Sản Nhi Bình Dương và một số yếu tố ảnh hưởng năm 2023
• Chi phí y tế trực tiếp cho người bệnh viêm gan B mạn tính điều trị nội trú tại Bệnh viện Bạch Mai năm 2023
• Nguy cơ ngã ở người cao tuổi trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng và một số yếu tố liên quan năm 2023
• Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý trang thiết bị y tế tại khoa hồi sức tích cực – chống độc của bệnh viện đa khoa tỉnh Trà Vinh năm 2020