Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện đa khoa Đông Anh, thành phố Hà Nội giai đoạn 2019 – 2023

Mã bài báo : SKPT_24_074
Ngày xuất bản : 30/12/2024
Số trang : 141-148
Tác giả : Hoàng Thị Thuý
Lượt xem : ( 209 )

Danh sách tác giả (*)

Hoàng Thị Thuý ₁ - Bệnh viện Đa khoa Đông Anh
Bùi Thị Mỹ Anh ₁ - Trường Đại học Y Hà Nội
Nguyễn Thị Hoài Thu ₂ - Trường Đại học Y Hà Nội

Mục tiêu: Mô tả thực trạng đào tạo nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện đa khoa Đông Anh, thành phố Hà Nội giai đoạn 2019-2023.

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện bằng cách thu thập các số liệu thứ cấp (báo cáo, kế hoạch, đề án về đào tạo nhân lực…) kết hợp với phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm trọng tâm. Địa điểm nghiên cứu tại bệnh viện đa khoa Đông Anh, tiến hành từ tháng 7 năm 2023 đến tháng 7 năm 2024.

Kết quả: Tỷ lệ bác sĩ có trình độ sau đại học đạt từ 41 – 48%. Tỷ lệ dược sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có trình độ trung cấp giảm nhanh dần theo các năm, đến năm 2023 điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y đạt trình độ từ cao đẳng trở lên chiếm tỷ lệ 98,6%, dược sĩ có trình độ cao đẳng trở lên chiếm tỷ lệ 96,7%. Hàng năm bệnh viện cử từ 6 -11 bác sĩ đào tạo sau đại học, chủ yếu đào tạo chuyên khoa cấp I và chuyên khoa cấp II. Tỷ lệ cán bộ tham gia đào tạo dài hạn nhiều nhất năm 2019 (11,7%), tập trung chủ yếu ở đối tượng điều dưỡng (47/56 cán bộ). Trong 5 năm bệnh viện đào tạo được 61 cán bộ học trung cấp lý luận chính trị, 60 cán bộ học quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, 59 cán bộ học quản lý bệnh viện. Bệnh viện đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ về đào tạo, các chính sách này có tác động tích cực giúp cán bộ nhân viên y tế tăng cường kiến thức kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn, cải thiện chất lượng dịch vụ y tế.

Kết luận: Tỷ lệ bác sĩ có trình độ sau đại học đạt từ 41 – 48%. Tỷ lệ dược sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có trình độ cao đẳng trở lên tăng dần theo các năm, đạt trên 96% (năm 2023) đáp ứng yêu cầu tiến độ chuẩn hóa 100% trình độ cao đẳng theo quy định tại Thông tư số 26/2015/TTLT-BYT-BNV và Thông tư 27/2015/TTLT-BYT-BNV. Tỷ lệ đào tạo nâng cao văn bằng còn thấp dao động từ 3,9% (năm 2021) đến 13,1% (năm 2022). Bệnh viện có chú trọng đào tạo cho đội ngũ quản lý về lý luận chính trị, quản lý chất lượng và quản lý bệnh viện.